Agniveer Yojana Details: यहाँ जाने अग्निवीर योजना की पूरी जानकारी हिंदी में

Agniveer Yojana Details: भारत सरकार ने जून 2022 में अग्निपथ योजना को मंजूरी दी और सितंबर 2022 में इसकी शुरुआत हुई। इसकी घोषणा 14 जून, 2022 को की गई। यह योजना 17.5 से 21 वर्ष की आयु के पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवारों के लिए खुली है। विरोध के कारण, ऊपरी आयु सीमा को अस्थायी रूप से वर्ष 2022 के लिए 23 तक बढ़ा दिया गया था। इस योजना में भारतीय सेना, नौसेना और वायु सेना के लिए अधिकारी स्तर से नीचे के पदों के लिए हर साल दो भर्ती चक्र होंगे।

इस योजना के तहत भर्ती होने वाले अग्निवीर चार साल तक सेवा करेंगे, जिसमें छह महीने का प्रशिक्षण और 3.5 साल की सक्रिय सेवा शामिल है। चार साल के बाद, वे सशस्त्र बलों में बने रहने के लिए आवेदन कर सकते हैं, लेकिन प्रत्येक बैच के केवल 25% तक ही स्थायी पदों के लिए चुने जाएंगे। चार साल बाद सेवानिवृत्त होने वालों को पेंशन नहीं मिलेगी, लेकिन उन्हें लगभग ₹11.71 लाख की एकमुश्त राशि मिलेगी। सरकार की योजना हर साल 45,000 से 50,000 नए कर्मियों की भर्ती करने की है, जिसमें सितंबर 2022 तक 46,000 भर्तियाँ करने की योजना है।

17 जुलाई, 2022 को जम्मू और कश्मीर के उपराज्यपाल ने अग्निपथ योजना के तहत सेना से सेवानिवृत्त होने वालों के लिए जम्मू और कश्मीर पुलिस में 10% आरक्षण की घोषणा की। मई 2024 में, रिपोर्टों ने संकेत दिया कि भारतीय सेना ने अग्निपथ योजना के बारे में एक सर्वेक्षण किया और 2024 के आम चुनाव के बाद बनने वाली नई सरकार में बदलाव का प्रस्ताव दे सकती है।

सर्वेक्षण में संबंधित हितधारकों को भेजे गए 10 प्रश्न शामिल थे, और प्रतिक्रियाओं को संकलित और मूल्यांकन किया जाना था। भर्ती करने वालों से सेना की भर्ती पर योजना के प्रभाव के बारे में पूछा गया, और प्रशिक्षण कर्मचारियों ने अग्निवीरों के प्रशिक्षण, शारीरिक मानकों और शैक्षिक पृष्ठभूमि पर प्रतिक्रिया दी। प्रतिक्रिया से योजना के समग्र प्रभाव और समायोजन की किसी भी आवश्यकता का आकलन करने में मदद मिलेगी।

Agniveer Yojana Details

भारतीय वायुसेना ने Agniveer Yojana के विवरण की घोषणा की है। यहाँ एक सरलीकृत व्याख्या दी गई है:

अग्निपथ योजना अवलोकन:

यह सशस्त्र बलों के लिए एक नई मानव संसाधन प्रबंधन योजना है। इस योजना के तहत भर्ती किए गए लोगों को अग्निवीर कहा जाएगा। वे वायुसेना अधिनियम 1950 के तहत चार साल तक सेवा करेंगे। इसका उद्देश्य ऑनलाइन परीक्षा, विशेष भर्ती रैलियों और तकनीकी संस्थानों में कैंपस साक्षात्कार जैसे आधुनिक तरीकों का उपयोग करके देश भर से उम्मीदवारों की भर्ती करना है। अग्निवीरों के पास भारतीय वायुसेना (IAF) में किसी भी अन्य से अलग एक अनूठी रैंक होगी।

नामांकन प्रक्रिया:

अग्निवीरों को Agniveer Yojana के सभी नियमों और शर्तों को स्वीकार करना होगा। यदि वे 18 वर्ष से कम आयु के हैं, तो उनके माता-पिता या अभिभावकों को नामांकन फॉर्म पर हस्ताक्षर करना होगा।

सेवा के बाद के अवसर:

चार साल बाद, अग्निवीर नागरिक जीवन में वापस आ जाएँगे। हालाँकि, वे संगठन की ज़रूरतों के आधार पर IAF के नियमित कैडर में शामिल होने के लिए आवेदन कर सकते हैं। उनके कौशल को उनके रिज्यूमे को बढ़ाने के लिए एक प्रमाण पत्र में दर्ज किया जाएगा। प्रत्येक बैच के अधिकतम 25% को उनके प्रदर्शन के आधार पर नियमित सेवा के लिए चुना जा सकता है।

चयन अधिकार:

अग्निवीरों को सशस्त्र बलों में स्थायी रूप से शामिल होने का स्वत: अधिकार नहीं है। सरकार उनके चयन पर अंतिम निर्णय लेगी। अग्निवीर के रूप में अपना चार साल का कार्यकाल पूरा करने वाले ही भारतीय वायुसेना में नियमित पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं, सिवाय मेडिकल ट्रेडमैन के।

पात्रता:

Agniveer Yojana भारत के किसी भी हिस्से से सभी पात्र उम्मीदवारों के लिए खुली है।

आयु और योग्यता:

आवेदकों की आयु 17.5 से 21 वर्ष के बीच होनी चाहिए। शिक्षा और शारीरिक मानकों से संबंधित अन्य आवश्यकताएं भारतीय वायुसेना द्वारा प्रदान की जाएंगी।

चिकित्सा मानक:

अग्निवीरों को अपने संबंधित ट्रेडों के लिए चिकित्सा मानदंडों को पूरा करना होगा। स्थायी निम्न चिकित्सा श्रेणी में रखे गए लोग जारी रखने के पात्र नहीं होंगे।

कार्य असाइनमेंट:

अग्निवीरों को भारतीय वायुसेना की जरूरतों के अनुसार कोई भी कर्तव्य सौंपा जा सकता है।

वर्दी:

अग्निवीर अपनी सेवा अवधि के दौरान अपनी गतिशील भूमिका को पहचानने के लिए अपनी वर्दी पर एक विशेष प्रतीक चिन्ह पहनेंगे।

सम्मान और पुरस्कार:

अग्निवीर भारतीय वायुसेना के मौजूदा दिशानिर्देशों के अनुसार सम्मान और पुरस्कार के लिए पात्र होंगे।

प्रशिक्षण:

एक बार नामांकन हो जाने के बाद, अग्निवीरों को संगठन की आवश्यकताओं के अनुरूप सैन्य प्रशिक्षण प्राप्त होगा।

मूल्यांकन:

भारतीय वायु सेना (IAF) अग्निवीरों का एक केंद्रीय ऑनलाइन डेटाबेस रखेगी और निष्पक्ष मूल्यांकन सुनिश्चित करने के लिए एक पारदर्शी, मानकीकृत मूल्यांकन पद्धति का उपयोग करेगी। अग्निवीरों द्वारा सीखे गए कौशल को व्यवस्थित रूप से रिकॉर्ड किया जाएगा। पहले बैच के शुरू होने से पहले मूल्यांकन के लिए दिशा-निर्देश निर्धारित किए जाएंगे, और कोई भी अपडेट साझा किया जाएगा।

छुट्टी:

छुट्टी संगठनात्मक आवश्यकताओं पर निर्भर करेगी और इसमें शामिल होंगे:

• वार्षिक छुट्टी: प्रति वर्ष 30 दिन
• बीमारी की छुट्टी: चिकित्सा सलाह के आधार पर
• चिकित्सा और सीएसडी सुविधाएँ: अपनी सेवा के दौरान, अग्निवीरों को सेवा अस्पतालों और कैंटीन स्टोर्स डिपार्टमेंट (सीएसडी) प्रावधानों में चिकित्सा सुविधाओं तक पहुँच प्राप्त होगी।

स्वयं के अनुरोध पर रिहाई:

अग्निवीर अपने चार साल के कार्यकाल के समाप्त होने से पहले जल्दी रिहाई का अनुरोध नहीं कर सकते हैं, सिवाय असाधारण मामलों में सक्षम प्राधिकारी से अनुमोदन के।

वेतन, भत्ते और लाभ:

अग्निवीरों को एक निश्चित वार्षिक वेतन वृद्धि के साथ ₹30,000 का मासिक वेतन मिलेगा। उन्हें जोखिम, कठिनाई, पोशाक और यात्रा के लिए अतिरिक्त भत्ते भी मिलेंगे। अग्निवीर कॉर्पस फंड: अग्निवीरों के लिए एक विशेष फंड बनाया जाएगा, जिसका प्रबंधन रक्षा मंत्रालय द्वारा किया जाएगा। प्रत्येक अग्निवीर अपने मासिक वेतन का 30% इस फंड में योगदान देगा। सरकार इस योगदान के बराबर योगदान देगी और सार्वजनिक भविष्य निधि के समान ब्याज देगी।

सेवा निधि पैकेज:

चार साल पूरे करने के बाद, अग्निवीरों को सेवा निधि पैकेज मिलेगा, जिसमें उनका योगदान, सरकार का मिलान योगदान और ब्याज शामिल होगा। नियमित IAF में शामिल होने के लिए चुने गए लोगों के लिए, पैकेज में केवल उनका अपना योगदान और ब्याज शामिल होगा। यह पैकेज कर-मुक्त होगा। समय से पहले बाहर निकलना: यदि कोई अग्निवीर अपना कार्यकाल पूरा करने से पहले छोड़ देता है, तो उसे सेवा निधि फंड में केवल अपना योगदान और अर्जित ब्याज ही मिलेगा।

पारिश्रमिक पैकेज: 

सेवा निधि पैकेज के लिए भुगतान विकल्प:

अग्निवीरों के पास सेवा निधि पैकेज प्राप्त करने के लिए दो विकल्प होंगे। ये विकल्प उन्हें बैंक गारंटी के माध्यम से स्वरोजगार या उद्यमिता के लिए वित्तीय ऋण सुरक्षित करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, साथ ही साथ छोड़ने पर तत्काल खर्चों को कवर करने में भी मदद करते हैं। विवरण भारत सरकार द्वारा अलग से प्रदान किए जाएंगे।

जीवन बीमा कवर:

अग्निवीरों को IAF में अपनी सेवा अवधि के दौरान ₹48 लाख का जीवन बीमा कवर मिलेगा।

मृत्यु के लिए मुआवजा:

यदि अग्निवीर की मृत्यु हो जाती है, तो उनके निकटतम रिश्तेदारों को यह मिलेगा:

लागू बीमा कवर (₹48 लाख)।

पैराग्राफ 29 में उल्लिखित अतिरिक्त मुआवजा (विवरण अलग से प्रदान किया जाएगा)।

विकलांगता के लिए मुआवजा:

यदि अग्निवीर स्थायी रूप से विकलांग हो जाता है, तो अधिकारी विकलांगता के प्रतिशत का आकलन करेंगे। स्थायी विकलांगता वाले लोगों को IAF से छुट्टी दे दी जाएगी और उन्हें पैराग्राफ 28 (विवरण अलग से प्रदान किया जाएगा) में विस्तृत रूप से एकमुश्त मुआवजा मिलेगा।

अग्निवीर कौशल प्रमाणपत्र:

अपनी सेवा अवधि के अंत में, अग्निवीरों को उनके द्वारा अर्जित कौशल और योग्यताओं का विवरण देते हुए एक प्रमाणपत्र प्राप्त होगा।

पूर्व अग्निवीर IAF नियमित कैडर में शामिल होने वाले: चार साल के बाद नियमित कर्मियों के रूप में IAF में शामिल होने के लिए चुने गए लोग समय-समय पर अपडेट किए गए एयरमैन के लिए सेवा की मौजूदा शर्तों और नियमों का पालन करेंगे।

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वित्तीय लाभ के लिए मृत्यु का वर्गीकरण:

श्रेणी X: सैन्य सेवा से संबंधित नहीं प्राकृतिक कारणों से मृत्यु।
श्रेणी Y: सैन्य सेवा से संबंधित कारणों से मृत्यु, जिसमें ड्यूटी या प्रशिक्षण के दौरान दुर्घटनाएँ शामिल हैं।
श्रेणी Z: सेवा अवधि के दौरान हिंसा, आतंकवादी हमलों, दुश्मन की कार्रवाई, सीमा संघर्ष, युद्ध या शांति अभियानों के कारण मृत्यु।