Smita Sabharwal Controversy In Hindi: सिविल सेवाओं में विकलांगता कोटे पर IAS अधिकारी स्मिता सभरवाल ने जो कहा उससे लोग हुए नाराज….

Smita Sabharwal Controversy In Hindi
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Smita Sabharwal Controversy In Hindi: तेलंगाना के एक वरिष्ठ आईएएस अधिकारी ने यह सवाल उठाकर हलचल मचा दी है कि क्या अखिल भारतीय सेवाओं में विकलांग लोगों के लिए विशेष कोटा होना ज़रूरी है। उनकी टिप्पणियों ने काफ़ी चर्चाएँ और आम लोगों और पूर्व अधिकारियों दोनों की ओर से मिली-जुली प्रतिक्रियाएँ पैदा की हैं। इस बात पर बहस तेज़ होती जा रही है कि क्या सिविल सेवाओं में इन आरक्षणों की ज़रूरत है। Smita Sabharwal Controversy In Hindi से जुडी सभी जानकारी के लिए इस लेख को पूरा पढ़े। 

Smita Sabharwal Controversy In Hindi

दिव्यांगता कोटे के तहत चुनी गई ट्रेनी आईएएस अधिकारी Pooja Khedkar के चयन पर उठे विवाद के बीच, तेलंगाना की वरिष्ठ आईएएस अधिकारी स्मिता सभरवाल ने सवाल उठाए हैं कि क्या सिविल सेवाओं में दिव्यांग लोगों के लिए विशेष आरक्षण होना आवश्यक है। सभरवाल ने एक सोशल मीडिया पोस्ट में तर्क दिया कि दिव्यांग व्यक्तियों को उन भूमिकाओं में चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है, जिनमें बहुत अधिक फील्डवर्क और शारीरिक गतिविधि की आवश्यकता होती है, जैसे कि आईएएस, आईपीएस और इसी तरह की अन्य सेवाओं में।

उन्होंने प्लेटफ़ॉर्म X (पूर्व में ट्विटर) पर बताया, “दिव्यांग लोगों के प्रति पूरे सम्मान के साथ, क्या कोई एयरलाइन दिव्यांग पायलट को काम पर रखेगी? या आप दिव्यांग सर्जन पर भरोसा करेंगे? आईएएस, आईपीएस और इसी तरह की सेवाओं में बहुत अधिक ऑन-ग्राउंड काम, लंबे घंटे और लोगों की शिकायतों को सीधे संभालना शामिल है, जिसके लिए अक्सर शारीरिक फिटनेस की आवश्यकता होती है। तो ऐसे मांग वाले पदों पर दिव्यांग लोगों के लिए विशेष आरक्षण क्यों होना चाहिए?

उनकी टिप्पणी की काफी आलोचना हुई है, कई लोगों ने इसे ‘बेतुका’ और समझ की कमी बताया है। शिवसेना की राज्यसभा सांसद प्रियंका चतुर्वेदी ने इस टिप्पणी की कड़ी आलोचना की है और इसे नौकरशाह की संकीर्ण मानसिकता बताया है। उन्होंने सोशल मीडिया पर पोस्ट करते हुए कहा, “यह दृष्टिकोण बहुत निराशाजनक है और इसे खारिज किया जाना चाहिए। एक नौकरशाह को ऐसी संकीर्ण मानसिकता और विशेषाधिकार प्रदर्शित करते देखना आश्चर्यजनक है।”

एक अन्य पोस्ट में, चतुर्वेदी ने कहा कि उन्होंने किसी भी नौकरशाह को ईडब्ल्यूएस (आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग) या विकलांगता जैसे कोटा के दुरुपयोग की आलोचना करते नहीं देखा है, न ही उन्होंने पहले कभी इन प्रणालियों में घुसपैठ की है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि ऐसे कोटा सामाजिक विविधता और समावेश को बढ़ावा देने में मदद करते हैं और इन आरक्षणों को समाप्त करने के बजाय उन्हें जारी रखने पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए।

सुप्रीम कोर्ट की वरिष्ठ अधिवक्ता करुणा नंदी ने स्मिता सभरवाल के ट्वीट पर कड़ी आपत्ति जताई है। उन्होंने टिप्पणी की, “मैं हैरान हूं कि एक आईएएस अधिकारी विकलांगता के बारे में इतनी अनभिज्ञ कैसे हो सकती है। कई मामलों में, विकलांगता किसी व्यक्ति की सहनशक्ति या बुद्धिमत्ता को प्रभावित नहीं करती है, लेकिन सभरवाल के ट्वीट से पता चलता है कि उन्हें विविधता के बारे में अधिक ज्ञान और समझ की आवश्यकता है।

गौरतलब है कि महाराष्ट्र की 2023 बैच की आईएएस अधिकारी पूजा खेडकर हाल ही में विवादों के केंद्र में रही हैं। उन पर फर्जी ओबीसी (अन्य पिछड़ा वर्ग) प्रमाण पत्र और फर्जी विकलांगता प्रमाण पत्र का उपयोग करके सिविल सेवाओं के लिए चयनित होने का आरोप है। यूपीएससी ने उनके खिलाफ एफआईआर दर्ज की है और फिलहाल उनकी ट्रेनिंग रोक दी गई है।

दिव्यांग ने पोस्ट किया

संजू नाम के एक यूजर ने एक्स पर अपना निजी अनुभव साझा करते हुए कहा, “आपकी समझ के लिए धन्यवाद। चलने-फिरने में अक्षम होने का मतलब यह नहीं है कि कोई व्यक्ति बिना सहारे के चल-फिर नहीं सकता। मैं चलने-फिरने में अक्षम हूं और बैसाखी का इस्तेमाल करता हूं, लेकिन मैंने अकेले चार देशों की यात्रा की है और सभी दक्षिणी राज्यों का दौरा किया है। मैं बिना बैसाखी के व्यवसाय नहीं चलाता, गाड़ी नहीं चलाता, तैरता नहीं या चलता नहीं। आज कई आईएएस और आईपीएस अधिकारी सेवा में नहीं दिखते- वे आलीशान जीवन जीते हैं और सिविल सेवक के रूप में अपनी भूमिका भूल जाते हैं।” जवाब में, सब्बरवाल ने संजू के बयान को स्वीकार करते हुए कहा, “आपको सलाम।”

आरक्षण का मुद्दा उठाया गया

आरक्षण के मुद्दे पर अलग-अलग प्रतिक्रियाएं सामने आई हैं। कुछ लोगों ने सब्बरवाल के विचारों का समर्थन किया। विभु शरण दीक्षित ने टिप्पणी की, “यही बात है। मैं विकलांग लोगों या अन्य आरक्षित श्रेणियों के खिलाफ नहीं हूं, लेकिन हर नौकरी के लिए किसी योग्य व्यक्ति की आवश्यकता होती है।” पीआर रेड्डी ने कहा, “यह एक वैध मुद्दा है। इसी तरह, आईएएस/आईपीएस/आईएफएस/आईएफओएस अधिकारियों के बच्चों पर एससी/एसटी/बीसी आरक्षण क्यों लागू होना चाहिए? अगर हम ये आरक्षण नहीं देते, तो अधिक योग्य लोग इन सेवाओं में आ सकते थे। आरक्षण नियमों में महत्वपूर्ण सुधार की आवश्यकता है।

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